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威海市劳动人事争议仲裁院工作职责
来源:人社局 发布人:劳动人事仲裁院 发表时间:2017/3/14 11:32:01 查看次数:

    办事机构:威海市劳动人事争议仲裁院

    工作职责:

    一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、规章及政策文件,根据仲裁委员会的授权,具体承办处理劳动人事争议案件的日常工作,制定仲裁工作制度和发展规划;

    二、代表仲裁委员会研究内设机构及人事任免事项,对仲裁员进行管理,负责专职或兼职仲裁员的聘任和解聘事宜,会同有关部门负责对全市专、兼职劳动仲裁员、调解员的业务培训及资格审定和发证验证工作;

    三、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,具体负责受理和处理辖区内的劳动人事争议案件。

    四、负责仲裁委员会的文书和档案整理、印鉴管理及劳动人事争议处理情况报表的定期汇总、分析、总结、报送工作,评估仲裁工作情况并进行监督管理,加强调查研究,针对劳动人事争议的热点、难点问题提出预防和解决的对策或措施并组织实施;

    五、对下级劳动人事争议仲裁机构的工作情况进行业务指导和监督检查,配合同级人力资源和社会保障行政部门对本行政区域内的劳动人事争议调解工作进行业务指导,提高基层劳动争议案件的调解率;

    六、仲裁委员会授权或委托交办的其他事项。

    地址:威海市环翠区胶州路7号

    咨询:http://www.sdwh.lss.gov.cn/interactionLyAdd.aspx

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